MUDANÇAS DA NR-01 AMPLIARÁ OS SERVIÇOS DE AVALIAÇÕES PSICOSSOCIAIS NO TRABALHO

A mais recente atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-01), que entra em vigor no dia 25 de maio de 2025, marca um divisor de águas na forma como as empresas brasileiras devem lidar com a saúde e segurança no ambiente de trabalho. Entre as mudanças mais relevantes está a inclusão expressa dos riscos psicossociais no escopo do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO).

Esses riscos envolvem fatores como estresse ocupacional, assédio moral, sobrecarga de trabalho, conflitos interpessoais e pressões psicológicas — elementos diretamente ligados à saúde mental e emocional dos trabalhadores. A partir da nova redação, as organizações estarão legalmente obrigadas a identificar, avaliar e controlar esses fatores no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

Essa mudança amplia de forma significativa o papel da psicologia no ambiente organizacional. Psicólogas e psicólogos deixam de atuar apenas nas avaliações de aptidão para atividades de risco e passam a ter um papel central na avaliação dos riscos psicossociais, no desenho e acompanhamento do PGR, na realização de diagnósticos organizacionais com foco em saúde mental e qualidade de vida no trabalho, além da promoção ativa da saúde ocupacional.

Diante desse novo cenário, a qualificação técnica em avaliações psicossociais e em métodos de diagnóstico organizacional torna-se um diferencial competitivo e ético para profissionais da área. As empresas precisarão cada vez mais de especialistas preparados para lidar com essa nova demanda — e esse é o momento ideal para se qualificar. 

                                                                     CONTEÚDO DO CURSO 

- As avaliações Psicossociais no Trabalho;

- As Principais Normas Regulamentadoras e as Avaliações Psicossociais; 

- A NR-01: Principais mudanças e as Demandas de Intervenções de Psicólogos(as);

- Avaliações Psicossociais e Conceitos Fundamentais;

- Práticas de intervenções psicossociais: possíbilidades de atuação profissisonal;

- Como ocorrem as avaliações psicossociais de aptidão psicológica para o trabalho;

- O processo de identificação e avaliação dos riscos ocupaconais; 

- A Elaboração de Programa de Gerenciamento de Risco (PGR);

- Instrumentos e metodologias de diagnósticos organizacionais em saúde;

- A Bateria de Testes Psicológicos: da Aplicação e a correção;

- A produção de documentos psicológicos em demandas psicossociais no trabalho; 

- Aulas extras gravadas de apoio.