Trabalhar como empregado ou como empreendedor da psicologia? Esta pode ser uma dúvida comum de
muitos profissionais e futuros profissionais de psicologia. Qual o melhor caminho? Não há caminho certo.
Vai depender dos teus objetivos profissionais.

Se for segurança e estabilidade financeira. Ser contratado como psicólogo(a) por uma empresa, melhor ainda se for concursado, pode ser a melhor opção. Mas fique ciente que esta garantia não é mais tão certa como antes. Um bom emprego pode, do dia para noite, deixar de existir. Até mesmo na área pública. Mas se você almeja ter autonomia e independência financeira.
Trabalhar como assalariado(a) será um caminho muito difícil para alcançar estes objetivos. O que fazer?
Empreender com a psicologia.

Empreender não é sinônimo de você ter uma empresa. Mas acima de tudo de você desenvolver um pensamento empreendedor(a) e buscar solucionar os problemas que seus clientes possam ter, transformando isso em serviços. Com a psicologia você pode oferecer multitarefas e serviços. E com os serviços digitais você pode escalar o alcance do seu público. E vender seus serviços/produtos até mesmo de forma recorrente. Mesmo que você ainda esteja trabalhando com
empregado.

É possível começar oferecer serviços. Empreender. Como seu sempre digo “open mind” (mente aberta). Pense fora da caixinha. Como o mundo digital as oportunidades são imensas. Pare e pense agora nos diversos tipos de serviços que você pode oferecer para seus clientes. Tente transforma-los também em produtos digitais.

Empreenda!

Perguntas direcionadoras:

QUAIS SÃO AS DORES, NECESSIDADES E DESEJOS DE MEUS
CLIENTES?

COMO AJUDÁ-LOS E TRANSFORMAR ISSO EM SERVIÇOS?

Autor Manoel  Vieira de Carvalho Alencar

Psicólogo (CRP15/2121) - Especialista em Psicologia Clínica / Avaliação Psicológica 

Consultor e orientador profisisonal e organizacional. 

Empreendedor em Psicologia.